Aprenda a elaborar um plano de sucessão ideal para sua empresa!
Sucessão é assunto sério. Todas as organizações sabem dessa importância para manter sua continuidade e assegurar um futuro estável. No entanto, muitos negócios não se preparam com antecedência em relação a esse ponto. …
O que é assessment e qual a importância para sua vida profissional?
Para que a empresa tenha uma equipe de sucesso, é fundamental identificar líderes, usar os pontos fortes de cada colaborador e anular suas fraquezas. Os gestores podem contar com diversas…
Employer branding: aprenda o que é e quais os benefícios para a sua empresa
Algumas marcas se destacam por ser o sonho de muitos profissionais. Sim, existem organizações que são consideradas diferenciadas não só pelos seus produtos, serviços, mas também pela sua cultura, o…
Conheça aqui diferentes estilos de liderança e se inspire
O papel principal de um líder é guiar o grupo por um caminho, deixando bem definida a função de cada um por meio de uma comunicação transparente. O fato é que existem diferentes…
Afinal, o que é o RH estratégico?
Papelada, planilhas, folhas de pagamento, entrevistas com candidatos a vagas — por muitos anos os Recursos Humanos eram caracterizados por esses itens. No entanto, as mudanças no mercado corporativo trouxeram…
Afinal, o que é onboarding? Entenda aqui!
Os primeiros momentos de um novo contratado em uma organização são tão importantes que ganharam um programa especial para facilitar a inserção do profissional. Para o RH, entender o que…
Capital humano: quais os benefícios para os resultados da empresa?
Ao longo dos anos, as empresas investem cada vez mais em ferramentas tecnológicas com o intuito de elevar sua produtividade e reduzir erros nos processos. Contudo, elas também têm em seu…
Por que você não deve ignorar o clima organizacional?
O sucesso comercial e institucional de uma organização é resultado de um planejamento eficiente e de estratégias que mantenham o negócio competitivo: qualidade dos produtos ou serviços; preço; atendimento; e…
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