Capital humano: quais os benefícios para os resultados da empresa?
Ao longo dos anos, as empresas investem cada vez mais em ferramentas tecnológicas com o intuito de elevar sua produtividade e reduzir erros nos processos. Contudo, elas também têm em seu…
Por que você não deve ignorar o clima organizacional?
O sucesso comercial e institucional de uma organização é resultado de um planejamento eficiente e de estratégias que mantenham o negócio competitivo: qualidade dos produtos ou serviços; preço; atendimento; e…
Entenda o que é People Analytics e como aplicar em sua empresa
Desafio deveria ser a palavra de ordem no setor de Recursos Humanos, pois contratar o melhor perfil de acordo com a cultura da empresa e reter esses talentos após a efetivação não…
Executive search: entenda o que é e quais os principais benefícios
Você sabe o que significa o termo executive search ou “busca de executivos”? As empresas que prestam consultoria, geralmente, são contratadas com um intuito de encontrar profissionais destinados a exercer cargos…
Big data e RH: entenda como funciona essa combinação
Big data e recursos humanos (RH) podem formar uma dupla de relevância quando o assunto é retenção de talentos e avaliação de desempenho — requisitos básicos para o sucesso de uma empresa….
Como desenvolver ou melhorar a cultura da empresa?
Você sabe o que as empresas ThoughtWorkers, Aurora e Votorantim S.A. têm em comum? Apesar de pertencerem a ramos completamente diferentes no mundo dos negócios, as três estão entre as…
Como conduzir uma entrevista de emprego? 5 boas práticas fundamentais
Você já se perguntou como conduzir uma entrevista de emprego para trazer benefícios tanto para o candidato quanto para a empresa? Se a resposta for positiva, sua instituição já está no…
Por que investir em desenvolvimento de liderança e como funciona?
Será que uma pessoa já nasce com habilidades de liderança ou aprende capacidades para liderar ao longo da vida? Esta pergunta causa grande divergência de opiniões, não é mesmo? Andrea McAleenan,…
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