Quais são as características do candidato ideal para a sua empresa?
Sabe como escolher o candidato ideal? Realmente não é uma tarefa fácil, pois vários fatores precisam ser considerados. Além das habilidades técnicas, é necessário pensar nas competências comportamentais. Isso porque não…
Big data e RH: entenda como funciona essa combinação
Big data e recursos humanos (RH) podem formar uma dupla de relevância quando o assunto é retenção de talentos e avaliação de desempenho — requisitos básicos para o sucesso de uma empresa….
5 dicas sobre como atrair os melhores talentos executivos
Você sabe qual é o maior diferencial competitivo das empresas hoje em dia? O capital humano delas. Funcionários que vestem a camisa, que estão em sintonia com a cultura da organização…
Diretor de RH: 4 habilidades essenciais para o sucesso
Planejar, gerir orçamentos, organizar o quadro de funcionários, inovar. Essas são apenas algumas das funções que um profissional precisa dominar para estar à frente do departamento de Recursos Humanos, um…
Indicadores de RH: como escolher e qual a importância de monitorar?
KPI — você conhece essa sigla? Essas três letras podem fazer a diferença em sua empresa e nos resultados que ela produz. KPIs são Key Perfomance Indicators, também conhecidos como…
Como escolher uma empresa de treinamento e desenvolvimento de pessoas?
Encontrar uma solução personalizada, de qualidade e confiança para resolver os problemas do RH de uma organização não é uma tarefa das mais simples. É preciso avaliar vários detalhes antes…
Como conduzir uma entrevista de emprego? 5 boas práticas fundamentais
Você já se perguntou como conduzir uma entrevista de emprego para trazer benefícios tanto para o candidato quanto para a empresa? Se a resposta for positiva, sua instituição já está no…
Descubra a diferença entre cultura e clima organizacional
Com tantas mudanças que observamos no mundo corporativo, os conceitos de cultura e clima organizacional ratificam-se como duas importantes bases para o sucesso de qualquer organização. Por isso, entender o…
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