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O serviço de headhunter segue a premissa de que dedicar esforço para encontrar o profissional certo para uma vaga gerencial vai muito além de atender critérios técnicos, pois atentar para…
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As mulheres são mais da metade da população brasileira (51,7%), mas esse dado não se reflete na realidade do mundo corporativo – sobretudo nos cargos de liderança. Aqui no País,…
Incluir práticas de inclusão e diversidade representa hoje um importante fator de competitividade para as empresas. Além de ser um tema urgente do ponto de vista de desigualdade social, a…
Competências comportamentais, como inteligência emocional, pensamento crítico e liderança, se tornaram essenciais para o profissional do futuro. Mais do que conhecimento técnico, é necessário ter autocontrole e flexibilidade no ambiente…
Sucessão é assunto sério. Todas as organizações sabem dessa importância para manter sua continuidade e assegurar um futuro estável. No entanto, muitos negócios não se preparam com antecedência em relação a esse ponto. …
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Para que a empresa tenha uma equipe de sucesso, é fundamental identificar líderes, usar os pontos fortes de cada colaborador e anular suas fraquezas. Os gestores podem contar com diversas…
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