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O papel principal de um líder é guiar o grupo por um caminho, deixando bem definida a função de cada um por meio de uma comunicação transparente. O fato é que existem diferentes…
O mercado atual exige dos profissionais uma atitude cada vez mais proativa. Se considerarmos a realidade na qual estamos inseridos, podemos ver que, hoje, as exigências não estão pautadas apenas…
Um profissional experiente em uma empresa é como uma referência para os novos talentos, pois ele possui características, conhecimentos e maturidade que muitos novatos talvez não alcancem. Mas e quando…
A indústria 4.0 surge como um novo conceito de indústria, que garante em seus processos de produção, automação, controle e tecnologia da informação, um caráter inovador e altamente tecnológico. Afinal,…
Papelada, planilhas, folhas de pagamento, entrevistas com candidatos a vagas — por muitos anos os Recursos Humanos eram caracterizados por esses itens. No entanto, as mudanças no mercado corporativo trouxeram…
A seleção de executivos é uma tarefa que nem todas as equipes de RH estão preparadas para realizar, pois se trata de um processo detalhado e complexo, que avalia profissionais…
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