Talent Analytics are key to creating training programs that improve workplace performance. While 70% of companies think talent analytics are a high priority, only 9% said they understood which talent…

Pessoas pagam mais por marcas fortes, seja qual for o atributo identificado a cada público-alvo: modernidade, inovação, solidez, diversidade, entre tantas outras. Há sempre um match possível. E a sua…

Você já percebeu que muitas vezes justificamos o desconforto de falar de um assunto difícil atribuindo ao outro a raiz do problema? À primeira vista, ouvirmos que tudo está polarizado,…

Numa partida de futebol é comum olharmos muito para o craque do time. Evidentemente que aquele atleta que “resolve sozinho” uma jogada e marca o gol da vitória ganha notoriedade….

Compartilhamos nossa vida pessoal nas redes sociais até com desconhecidos, mas na hora de falar sobre questões emocionais e de saúde mental a resistência ainda é predominante. Segundo dados da…

Aqui neste espaço informativo e de opinião da StautGROUP separamos sempre temas diversos sobre mercado de trabalho, negócios, gestão de pessoas e carreira. Sendo assim, escolhemos abordar hoje as práticas…

Times engajados dependem de líderes conscientes de seu poder de influência. Por esta razão, a gestão de Recursos Humanos não pode descansar de uma capacitação contínua dos gestores quanto a…