Há um temor entre os profissionais acima de 50 anos de não conseguirem uma recolocação no mercado de trabalho. O preconceito etário que associa competências como a flexibilidade, capacidade de…

O mapeamento de perfil comportamental é uma estratégia indispensável para empresas, na gestão de seus recursos humanos, e para profissionais, no gerenciamento de suas carreiras.   As novas tecnologias podem ser…

O que significa o termo “Learning Agility”?  O conceito de learning Agility, Agilidade da Aprendizagem, já é a grande tendência nas organizações. Em tempos de mudança, os líderes precisam ser mais ágeis…

Anywhere office é um modelo de trabalho que permite que as pessoas façam suas atividades, sua rotina de trabalho em qualquer lugar, como no home office, no escritório ou no…

Planejar uma carreira, buscar uma recolocação profissional ou definir as políticas para a gestão de pessoas de uma empresa são desafios antigos. Mas o que os tempos atuais e o…

As transformações digitais e as automatizações vêm redefinindo tendências no mundo todo. Ancoradas por um conceito de inteligência de dados, não demoraria para que os benefícios destas evoluções se aplicassem…