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Incluir práticas de inclusão e diversidade representa hoje um importante fator de competitividade para as empresas. Além de ser um tema urgente do ponto de vista de desigualdade social, a…
Competências comportamentais, como inteligência emocional, pensamento crítico e liderança, se tornaram essenciais para o profissional do futuro. Mais do que conhecimento técnico, é necessário ter autocontrole e flexibilidade no ambiente…
Sucessão é assunto sério. Todas as organizações sabem dessa importância para manter sua continuidade e assegurar um futuro estável. No entanto, muitos negócios não se preparam com antecedência em relação a esse ponto. …
No âmbito empresarial, toda corporação precisa de parcerias em que possa confiar, que prestem serviços de qualidade e entreguem os resultados dentro do prazo estipulado. Isso não é diferente quando se…
Para que a empresa tenha uma equipe de sucesso, é fundamental identificar líderes, usar os pontos fortes de cada colaborador e anular suas fraquezas. Os gestores podem contar com diversas…
Algumas marcas se destacam por ser o sonho de muitos profissionais. Sim, existem organizações que são consideradas diferenciadas não só pelos seus produtos, serviços, mas também pela sua cultura, o…
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Você já parou para pensar na velocidade em que a sociedade vem mudando? Se consideradas as transformações no ambiente corporativo, é possível ter clareza sobre como as relações de trabalho vêm evoluindo….
O papel principal de um líder é guiar o grupo por um caminho, deixando bem definida a função de cada um por meio de uma comunicação transparente. O fato é que existem diferentes…
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